Cultures And Organizations Software Of The Mind Third Edition

Cultures and Organizations  Software of the Mind  Third Edition PDF
Author: Geert Hofstede
Publisher: McGraw Hill Professional
ISBN: 9780071770156
Release: 2010-05-24
Size: 66.19 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 576
View: 4174

Get Book

Cultures And Organizations Software Of The Mind Third Edition PDF Full

by Geert Hofstede, Cultures And Organizations Software Of The Mind Third Edition Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Cultures And Organizations Software Of The Mind Third Edition books, The revolutionary study of how the place where we grew up shapes the way we think, feel, and act-- with new dimensions and perspectives Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span, Cultures and Organizations examines what drives people apart—when cooperation is so clearly in everyone’s interest. With major new contributions from Michael Minkov’s analysis of data from the World Values Survey, as well as an account of the evolution of cultures by Gert Jan Hofstede, this revised and expanded edition: Reveals the “moral circles” from which national societies are built and the unexamined rules by which people think, feel, and act Explores how national cultures differ in the areas of inequality, assertiveness versus modesty, and tolerance for ambiguity Explains how organizational cultures differ from national cultures—and how they can be managed Analyzes stereotyping, differences in language, cultural roots of the 2008 economic crisis, and other intercultural dynamics



Lokales Denken Globales Handeln

Lokales Denken  globales Handeln PDF
Author: Geert Hofstede
Publisher: C.H.Beck
ISBN: 3406711049
Release: 2017-11-14
Size: 32.33 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 557
View: 7253

Get Book

Lokales Denken Globales Handeln PDF Full

by Geert Hofstede, Lokales Denken Globales Handeln Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Lokales Denken Globales Handeln books, Inhalt Wie unsere Herkunft das Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst: Brandaktuell in Zeiten großer Migrationsbewegungen erhält der Leser auf gut verständliche und anregende Weise Einsichten darüber, wie der Ort, an dem wir aufgewachsen sind, unsere Art zu denken, zu fühlen und zu handeln formt. Basierend auf Hofstedes Forschungsarbeiten in mittlerweile mehr als siebzig Ländern, über einen Zeitraum von vierzig Jahren hinweg, untersucht "Lokales Denken, globales Handeln", was Leute trennt, obgleich doch Kooperation so klar in jedermanns Interesse wäre. Diese komplett überarbeitete Neuauflage enthält wesentliche Beiträge aus Michael Minkovs Datenanalyse des World Value Surveys und zur Evolution von Kulturen von Gert Jan Hofstede. Zielgruppe Führungskräfte mit Auslandskontakten, Führungskräfte im Marketing und Personalmanagement, Dozenten und Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen.



Cultures And Organizations

Cultures and Organizations PDF
Author: Gert Jan Hofstede
Publisher:
ISBN:
Release: 2010
Size: 18.33 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Corporate culture
Languages : en
Pages : 576
View: 6218

Get Book

Cultures And Organizations PDF Full

by Gert Jan Hofstede, Cultures And Organizations Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Cultures And Organizations books, Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span; this revolutionary book examines what drives people apart?when cooperation is so clearly in everyones interest. --



Essential Scrum

Essential Scrum PDF
Author: Kenneth S. Rubin
Publisher: mitp Verlags GmbH & Co. KG
ISBN: 3826690478
Release: 2014-05-20
Size: 29.78 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Computers
Languages : de
Pages : 480
View: 1301

Get Book

Essential Scrum PDF Full

by Kenneth S. Rubin, Essential Scrum Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Essential Scrum books, Umfassendes Scrum-Wissen aus der Praxis Mit Vorworten von Mike Cohn und Ron Jeffries Umfassendes Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene Kernkonzepte, Rollen, Planung und Sprints ausführlich erläutert Auch geeignet zur Vorbereitung auf die Scrum-Zertifizierung Aus dem Inhalt: 1. Teil: Kernkonzepte Scrum-Framework Agile Prinzipien Sprints Anforderungen und User Stories Das Product Backlog Schätzungen und Velocity Technische Schulden 2. Teil: Rollen Product Owner ScrumMaster Entwicklungsteam Strukturen des Scrum-Teams Manager 3. Teil: Planung Scrum-Planungsprinzipien Mehrstufige Planung Portfolio-Planung Visionsfindung/Produktplanung Release-Planung 4. Teil: Sprints Sprint-Planung Sprint-Ausführung Sprint Review Sprint-Retrospektive Dieses Buch beschreibt das Wesen von Scrum – die Dinge, die Sie wissen müssen, wenn Sie Scrum erfolgreich einsetzen wollen, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Es ist entstanden, weil der Autor Kenneth S. Rubin als Agile- und Scrum-Berater oft nach einem Referenzbuch für Scrum gefragt worden ist – einem Buch, das einen umfassenden Überblick über das Scrum-Framework bietet und darüber hinaus die beliebtesten Ansätze für die Anwendung von Scrum präsentiert. Dieses Buch ist der Versuch, die eine entscheidende Quelle für alles Wesentliche über Scrum bereitzustellen. Rubin beleuchtet die Werte, Prinzipien und Praktiken von Scrum und beschreibt bewährte, flexible Ansätze, die Ihnen helfen werden, sie viel effektiver umzusetzen. Dabei liefert er mehr als nur die Grundlagen und weist zudem auf wichtige Probleme hin, die Ihnen auf Ihrem Weg begegnen können. Ob Sie sich nun zum ersten Mal an Scrum versuchen oder es schon seit Jahren benutzen: Dieses Buch weiht Sie in die Geheimnisse des Scrum-Entwicklungsverfahrens ein und vermittelt Ihnen ein umfangreiches Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene. Für diejenigen, die bereits mit Scrum vertraut sind, eignet es sich als Scrum-Referenz. Rubin hat das Buch nicht für eine bestimmte Scrum-Rolle geschrieben. Stattdessen soll es allen, die direkt oder indirekt mit Scrum zu tun haben, ein gemeinsames Verständnis von Scrum und den Prinzipien, auf denen es beruht, vermitteln. Stellen Sie sich meine Überraschung und mein Entzücken vor, als ich feststellte, dass das Buch praktisch alles behandelt, was man über Scrum wissen muss – sowohl für Anfänger als auch für alte Hasen. Ron Jeffries (aus dem Vorwort) Über den Autor: Kenneth S. Rubin ist zertifizierter Scrum- und Agile-Trainer und -Berater und hilft Unternehmen, ihre Produktentwicklung effektiver und wirtschaftlicher zu gestalten. Er hat inzwischen mehr als 18.000 Menschen in den Bereichen Agile und Scrum, Organisation objektorientierter Projekte und Übergangsmanagement unterwiesen und Hunderten von Unternehmen als Berater zur Seite gestanden. Rubin war der erste Managing Director der weltweit agierenden Scrum Alliance und erfolgreich als Scrum-Product-Owner, ScrumMaster und Entwickler unterwegs.



Interkulturelle Zusammenarbeit

Interkulturelle Zusammenarbeit PDF
Author: Geert Hofstede
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322900371
Release: 2013-12-11
Size: 13.90 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Social Science
Languages : de
Pages : 328
View: 2022

Get Book

Interkulturelle Zusammenarbeit PDF Full

by Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Interkulturelle Zusammenarbeit books, Ende der 60er Jahre beschäftigte ich mich eher zufällig mit kulturellen Unterschiede- und stieß dabei auf umfangreiches Material für eine Studie. Als Ergebnis dieser Studie wurde im Jahr 1980 ein Buch zu diesem Thema mit dem Titel Culture's Consequences veröffentlicht. Es war bewußt für ein Fachpublikum geschrieben, denn es weckte Zweifel an der Allgemeingültigkeit traditioneller Lehren der Psychologie, Organisationssoziolo gie und Manag!!menttheorie: ich mußte daher sowohl die theoretische Argumentation darlegen, als auch Basisdaten und die statistischen Verfahren angeben, an hand derer ich meine Thesen aufstellte. Die 1984 erschienene Taschenbuchausgabe verzichtete auf Basisdaten und Statistik, war ansonsten aber mit der gebundenen Ausgabe von 1980 identisch. Culture's Consequences erschien in einer Zeit, als das Interesse an kulturellen Unterschie den sowohl zwischen Ländern als auch zwischen Organisationen rapide anstieg; es gab damals kaum empirisch gestützte Informationen zu diesem Thema. Die Unterschiede zwischen Ländern waren zwar auch in dem vorherigen Buch enthalten, aber vielleicht waren es zu viele auf einmal. Offensichtlich haben sich viele Leser nur mit einem Teil des Inhalts befaßt. Viele Leute, die sich auf das Buch berufen, behaupten beispielsweise, ich hätte die Wertvorstellungen von IBM-(oder "Hermes-") Führungskräften untersucht. Die von mir verwendeten Daten bezogen sich auf IBM-Mitarbeiter, und wie das Buch selbst zeigte, ist dies ein erheblicher Unterschied.



Die Culture Map Ihr Kompass F R Das Internationale Business

Die Culture Map   Ihr Kompass f  r das internationale Business PDF
Author: Erin Meyer
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527816291
Release: 2018-01-04
Size: 18.66 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 275
View: 5561

Get Book

Die Culture Map Ihr Kompass F R Das Internationale Business PDF Full

by Erin Meyer, Die Culture Map Ihr Kompass F R Das Internationale Business Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Die Culture Map Ihr Kompass F R Das Internationale Business books, Ob man zu Hause arbeitet oder im Ausland, Geschäftserfolg in unserer immer mehr globalisierten und virtuellen Welt erfordert die Fähigkeit, durch kulturelle Unterschiede zu navigieren und fremde Kulturen zu entschlüsseln. Die renommierte Expertin Erin Meyer ist Ihr Guide durch dieses schwierige, manchmal trügerische Gelände, in dem von Menschen mit gänzlich unterschiedlichem Background erwartet wird, harmonisch zusammenzuarbeiten. Selbst mit Englisch als globaler Sprache ist es leicht in kulturelle Fallen zu tappen, die die Karriere gefährden oder Abschlüsse zunichtemachen können. Zum Beispiel wenn ein brasilianischer Manager versucht, zu ergründen, wie sein chinesischer Lieferant Dinge erledigt; oder ein amerikanischer Chef versucht, mit den Dynamiken innerhalb seines Teams zwischen russischen und indischen Teammitgliedern umzugehen. In der "Culture Map" liefert Erin Meyer nun ein praxiserprobtes Modell, einen Kompass, um zu dekodieren, wie kulturelle Unterschiede internationalen Erfolg beeinflussen. Sie kombiniert ein kluges analytisches Framework mit praktischen Tipps für mehr Erfolg in einer globalen Welt. Im Modell der "Culture Map" werden 8 Dimensionen (unter anderem Kommunizieren, Führen, Vertrauen, Entscheiden) betrachtet. Diese Dimensionen steigern die Effektivität der Arbeit - egal, ob man seine Mitarbeiter motivieren, Kunden erfreuen will oder einfach nur einen Conference-Call plant, an dem Mitglieder unterschiedlicher Kulturen teilnehmen. Die Leser werden in die Lage versetzt, sich und ihre Position gegenüber den anderen einzuordnen und zu entschlüsseln, wie die Kultur die eigene internationale Zusammenarbeit (Kollaboration) beeinflusst, um unangenehme Situationen oder Fiaskos zu vermeiden. Die deutsche Ausgabe des Buches wird von der Autorin aktualisiert. Drei neue Länder (Türkei, Marokko, Irak) werden zusätzlich in die Betrachtung aufgenommen.



Kulturdimensionen Das F Nf Dimensionen Modell Von Geert Hofstede

Kulturdimensionen  Das F  nf Dimensionen Modell von Geert Hofstede PDF
Author: Anja Dellner
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3640564650
Release: 2010-03-15
Size: 20.14 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Foreign Language Study
Languages : de
Pages : 17
View: 1312

Get Book

Kulturdimensionen Das F Nf Dimensionen Modell Von Geert Hofstede PDF Full

by Anja Dellner, Kulturdimensionen Das F Nf Dimensionen Modell Von Geert Hofstede Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Kulturdimensionen Das F Nf Dimensionen Modell Von Geert Hofstede books, Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Deutsch - Deutsch als Fremdsprache / Zweitsprache, Note: 1,3, Technische Universität Dresden (Germanistik), Veranstaltung: Seminar "Interkulturell Landeskunde", Sprache: Deutsch, Abstract: Geert Hofstede hat sich dem Problem der interkulturellen Missverständnisse angenommen und auf der Basis einer Langzeitstudie ein Modell entwickelt, welches die Besonderheiten von und Unterschiede zwischen Nationalkulturen im Vergleich verdeutlicht. Dabei unterteilte Hofstede Nationalkulturen in fünf Eckpfeiler, auch Dimensionen genannt, welche je nach Nation unterschiedlich ausgeprägt sind und in seiner Studie zueinander in Relation gesetzt werden. Thema und Ziel dieser Hausarbeit soll es sein, die Grundzüge des Hofstede’schen Modells der fünf Dimensionen von Nationalkulturen in seinen Grundzügen darzustellen.



Safeguarding Good Scientific Practice

Safeguarding Good Scientific Practice PDF
Author: Deutsche Forschungsgemeinschaft
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527337032
Release: 2013
Size: 39.38 MB
Format: PDF, ePub
Category : Electronic books
Languages : de
Pages : 109
View: 7503

Get Book

Safeguarding Good Scientific Practice PDF Full

by Deutsche Forschungsgemeinschaft, Safeguarding Good Scientific Practice Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Safeguarding Good Scientific Practice books,



Die Wissenschaften Vom K Nstlichen

Die Wissenschaften vom K  nstlichen PDF
Author: Herbert A. Simon
Publisher: Springer
ISBN: 9783709193839
Release: 2012-01-22
Size: 28.95 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Computers
Languages : de
Pages : 241
View: 7098

Get Book

Die Wissenschaften Vom K Nstlichen PDF Full

by Herbert A. Simon, Die Wissenschaften Vom K Nstlichen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Die Wissenschaften Vom K Nstlichen books, Die Wissenschaften vom Künstlichen von Herbert A. Simon gilt seit dem Erscheinen der ersten Ausgabe im Jahr 1969 als "Klassiker" der Literatur zum Thema Künstliche Intelligenz. Simon hat zusammen mit den Computerwissenschaftlern Allen Newell, Marvin Minsky und John McCarthy Mitte der fünfziger Jahre das so bezeichnete - von Alan Turing antizipierte - Forschungsgebiet der Computerwissenschaft und der Psychologie ins Leben gerufen. Seine herausragende, allgemeinverständliche Darstellung von Grundüberlegungen und philosophischen Aspekten der Künstlichen Intelligenz ist heute aktueller denn je, nicht nur wegen der ständig zunehmenden Bedeutung der Forschung und Entwicklung auf diesem Gebiet, sondern auch aufgrund des verbreiteten Mangels an Grundkenntnissen für eine kritische Auseinandersetzung mit der Künstlichen Intelligenz.



Grounded Theory

Grounded theory PDF
Author: Anselm L. Strauss
Publisher:
ISBN: 9783621272650
Release: 1996
Size: 49.69 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Grounded theory
Languages : de
Pages : 227
View: 7056

Get Book

Grounded Theory PDF Full

by Anselm L. Strauss, Grounded Theory Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Grounded Theory books, Studierende und Forscher verschiedener Disziplinen, die am Entwickeln einer Theorie interessiert sind, stellen sich nach der Datenerhebung oft die Frage: Wie komme ich zu einer Theorie, die sich auf die empirische Realität gründet? Die Autoren beantworten diese und andere Fragen, die sich bei der qualitativen Interpretation von Daten ergeben. Auf klare und einfache Art geschrieben vermittelt das Buch Schritt für Schritt die grundlegenden Kenntnisse und Verfahrensweisen der "grounded theory" (datenbasierte Theorie), so daß es besonders für Personen interessant ist, die sich zum ersten Mal mit der Theorienbildung anhand qualitativer Datenanalyse beschäftigen. Das Buch gliedert sich in drei Teile. Teil I bietet einen Überblick über die Denkweise, die der "grounded theory" zugrunde liegt. Teil II stellt die speziellen Techniken und Verfahrensweisen genau dar, wie z.B. verschiedene Kodierungsarten. In Teil III werden zusätzliche Verfahrensweisen erklärt und Evaluationskriterien genannt.



Handbuch Globales Managen

Handbuch globales Managen PDF
Author: Fons Trompenaars
Publisher:
ISBN: 9783430191357
Release: 1993
Size: 34.93 MB
Format: PDF, Docs
Category : Communication
Languages : de
Pages : 271
View: 5136

Get Book

Handbuch Globales Managen PDF Full

by Fons Trompenaars, Handbuch Globales Managen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Handbuch Globales Managen books, Inhaltsübersicht: 1. Kultur und Management, 2. Das einzig wahre Organisationsmodell ist noch nicht erfunden, 3. Die Bedeutung der Kultur, 4. Beziehungen und Regeln, 5. Die Gruppe und der einzelne, 6. Emotionen und Beziehungen, 7. Betroffenheit und Engagement, 8. Statusfragen, 9. Der Umgang mit der Zeit, 10. Der Bezug zur Natur, 11. Nationalkulturen und Firmenkulturen, 12. Unterwegs zu einem wirklich interkulturellen Management, Anhänge 1-3, Quellen, Dank, Reg.



Lokales Denken Globales Handeln

Lokales Denken  globales Handeln PDF
Author: Geert Hofstede
Publisher:
ISBN: 9783406481598
Release: 2001
Size: 52.20 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Communication in management
Languages : de
Pages : 431
View: 3068

Get Book

Lokales Denken Globales Handeln PDF Full

by Geert Hofstede, Lokales Denken Globales Handeln Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Lokales Denken Globales Handeln books,



Encyclopedia Of Information Science And Technology Third Edition

Encyclopedia of Information Science and Technology  Third Edition PDF
Author: Khosrow-Pour, Mehdi
Publisher: IGI Global
ISBN: 1466658894
Release: 2014-07-31
Size: 46.44 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Computers
Languages : en
Pages : 10384
View: 3291

Get Book

Encyclopedia Of Information Science And Technology Third Edition PDF Full

by Khosrow-Pour, Mehdi, Encyclopedia Of Information Science And Technology Third Edition Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Encyclopedia Of Information Science And Technology Third Edition books, "This 10-volume compilation of authoritative, research-based articles contributed by thousands of researchers and experts from all over the world emphasized modern issues and the presentation of potential opportunities, prospective solutions, and future directions in the field of information science and technology"--Provided by publisher.



Cultures And Organizations Software For The Mind Third Edition

Cultures and Organizations  Software for the Mind  Third Edition PDF
Author: Geert Hofstede
Publisher:
ISBN: 9781282961258
Release: 2010
Size: 58.62 MB
Format: PDF
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 561
View: 5715

Get Book

Cultures And Organizations Software For The Mind Third Edition PDF Full

by Geert Hofstede, Cultures And Organizations Software For The Mind Third Edition Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Cultures And Organizations Software For The Mind Third Edition books, The revolutionary study of how the place where wegrew up shapes the way we think, feel, and act--with new dimensions and perspectives Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span, "Cultures and Organizations" examines what drives people apart--when cooperationis so clearly in everyone's interest. With major new contributions from MichaelMinkov's analysis of data from the World Values Survey, as well as an account ofthe evolution of cultures by Gert Jan Hofstede, this revised and expanded edition: Reveals the "moral circles" from which national societiesare built and the unexamined rules by which people think, feel, and actExplores how national cultures differ in the areas of inequality, assertiveness versus modesty, and tolerance for ambiguityExplains how organizational cultures differ from nationalcultures--and how they can be managedAnalyzes stereotyping, differences in language, cultural rootsof the 2008 economic crisis, and other intercultural dynamics



Das Egoistische Gen

Das egoistische Gen PDF
Author: Richard Dawkins
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3642553915
Release: 2014-06-20
Size: 15.58 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Science
Languages : de
Pages : 489
View: 422

Get Book

Das Egoistische Gen PDF Full

by Richard Dawkins, Das Egoistische Gen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Das Egoistische Gen books, p”Ein auch heute noch bedeutsamer Klassiker“ Daily Express Sind wir Marionetten unserer Gene? Nach Richard Dawkins ́ vor über 30 Jahren entworfener und heute noch immer provozierender These steuern und dirigieren unsere von Generation zu Generation weitergegebenen Gene uns, um sich selbst zu erhalten. Alle biologischen Organismen dienen somit vor allem dem Überleben und der Unsterblichkeit der Erbanlagen und sind letztlich nur die "Einweg-Behälter" der "egoistischen" Gene. Sind wir Menschen also unserem Gen-Schicksal hilflos ausgeliefert? Dawkins bestreitet dies und macht uns Hoffnung: Seiner Meinung nach sind wir nämlich die einzige Spezies mit der Chance, gegen ihr genetisches Schicksal anzukämpfen.



Third Culture Kids

Third culture kids PDF
Author: David C. Pollock
Publisher:
ISBN: 9783861226321
Release: 2003
Size: 53.84 MB
Format: PDF, Docs
Category : Children
Languages : en
Pages : 394
View: 2367

Get Book

Third Culture Kids PDF Full

by David C. Pollock, Third Culture Kids Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Third Culture Kids books,



Musterbrecher

Musterbrecher PDF
Author: Stefan Kaduk
Publisher: Murmann Publishers GmbH
ISBN: 3867742979
Release: 2020-06-16
Size: 50.56 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 220
View: 4887

Get Book

Musterbrecher PDF Full

by Stefan Kaduk, Musterbrecher Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Musterbrecher books, Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man mit herkömmlichen (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren – und damit erfolgreich zu sein. Die Musterbrecher und Autoren Stefan Kaduk und Dirk Osmetz kennen als Berater die Denk- und Verhaltensmuster in Organisationen, die trotz New-Work-Rhetorik immer noch den Alltag prägen: Mitarbeitende müssen entwickelt und bewertet werden, Fehler sind tabu, Pläne müssen wider besseres Wissen eingehalten werden. Spätestens hier sind Musterbrecherinnen und Musterbrecher gefragt, Mitarbeiter, die bereit und in der Lage sind, aus den gängigen Klischees auszubrechen, zu experimentieren und die scheinbar selbstverständlichen Dinge gründlich zu hinterfragen. Nicht die Perfektionierung des Vorhandenen (die sowieso nicht gelingt) ist die Devise. Was wirklich hilft, ist eine Änderung der Sichtweise. Die Autoren sind überzeugt: "Veränderung in Organisationen hat nur dann eine Chance, wenn Menschen mit neuen Mustern experimentieren." Jetzt als aktualisierte Neuausgabe mit neuen Beispielen.